Loopbaanbegeleiding

De vraag waarmee loopbaanbegeleiding vaak begint is: Ik wil beter leren omgaan met de gegeven situatie op mijn werk. Ik wil leren mijn werk en mijn privé-leven zodanig te organiseren, dat beide op een prettige wijze naast elkaar kunnen bestaan en ik daar niet ongelukkig van word. Sterker nog, dat ik gelukkig ben/word met de combinatie van mijn werk en mijn leven. (Ik wil mij oriënteren op mogelijk ander werk als dat daarvoor nodig is.)

De loopbaanbegeleiding zal er dus in eerste instantie op gericht zijn om de huidige situatie zodanig te organiseren dat het één en ander goed gecombineerd kan worden.
Vervolgens zal ook naar de wat langere termijn worden gekeken. De vraag daarbij zal zijn: Hoe ben ik in deze situatie terechtgekomen en wat wil ik veranderen?

Het doel van deze begeleiding is, dat er op een zodanige manier aan de huidige of toekomstige functie vorm gegeven kan worden, dat dit voor de klant en werkgever acceptabel is. Het kan zo zijn, dat de klant tot de conclusie komt dat dit niet de juiste werkplek is en de beslissing neemt om op zoek te gaan naar ander werk.



Het traject dat doorlopen zal worden, duurt ongeveer tien gesprekken. Tijdens de eerste fase, wordt er elke week een gesprek gevoerd van twee uur met bijbehorende opdrachten. Vervolgens zullen deze bijeenkomsten nog maar een uur per week in beslag nemen. In de laatste fase is de coach op afroep beschikbaar.

De kosten van dit traject bedragen € 80,-- per uur, exclusief BTW.